2021年4月1日，在公司會議室為五對師徒舉行了結對儀式。本次活動沿襲新達制藥多年來的優秀傳統，以加強人才培養、一專多能為目標，力求職工在新的崗位上迅速成長。
       生產部經理彭雷對參加儀式的師徒代表做了介紹后，公司副總經理霍金慧女士發表了講話，她提出：“三人行，必有我師”，師徒之間除了師傅毫無保留的教、徒弟虛心努力學習之外，還要兩個人相互促進，共同變得更加優秀。

       五對師徒代表依次進行拜師儀式。 品茶有道,敬茶有禮 ，五對師徒簽訂師徒協議后，由徒弟給師傅敬上拜師茶，每位師傅都對自己的徒弟表示了期許與鼓勵，徒弟們對師傅鞠躬表示感謝。
       師傅代表黃清燕發表了講話，她表示：作為師傅，會秉承無私傳承精神，將自己所會毫無保留交給徒弟，同時也讓自己取的進步。徒弟代表陳青表了決心，將會誠心學習，虛心請教，盡快讓自己的能力得到提升，從而更好的進行班組管理。

       最后，公司總經理楚春鋒發表了鼓勵性的講話。他說，師徒結對“傳幫帶”是公司人才梯隊建設的一項重要舉措，是構建“創新、誠信、高效、專業”共同價值觀的一種重要表現形式。通過師徒傳幫帶，一要“傳”出智慧，作為師傅，要把自己的工作經驗、專業知識、思想品德毫無保留，悉數相授。作為徒弟，要虛心學習，不恥下問，盡快學懂弄通，運用到工作實踐中，做到青出于藍而勝于藍。二要“幫”出成長，師傅要以身作則，無私奉獻，甘當人梯，用寬廣的胸懷做好“園丁”，做年輕人的良師益友。徒弟要尊重師傅，主動學習、刻苦學習、自覺學習，在學習中全方位提升自己。三要“帶”出文化：師徒雙方要真誠相待、相互促進、共同提高，帶動公司重視人才、倡導誠信、推動創新、持續學習的企業文化氛圍。最后祝愿各位師徒齊心協力，共同提高，在工作、學習中取得優異成績，為夯實生命線工程基礎，促進公司快速、穩定發展做出貢獻。